新華社美國莫瑞恩7月29日電 專訪：中美經(jīng)濟(jì)“脫鉤論”不符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律——訪福耀北美集團(tuán)總裁劉道川
新華社記者劉國遠(yuǎn) 王文
福耀北美集團(tuán)總裁劉道川日前接受新華社記者專訪時說，一些美國政客鼓吹美中經(jīng)濟(jì)“脫鉤”，這種觀點不符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律，而最后發(fā)揮決定性作用的一定是經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
福耀設(shè)在美國俄亥俄州代頓市的汽車玻璃設(shè)計和制造公司在當(dāng)?shù)赝顿Y額高達(dá)6億多美元，創(chuàng)造了2400個直接就業(yè)機會和3000多個間接就業(yè)機會，對提振“鐵銹帶”經(jīng)濟(jì)發(fā)揮了重要作用。
劉道川在其位于代頓的辦公室接受新華社記者專訪時介紹了福耀在美國推動“本地化”發(fā)展取得的成果。他說，福耀一方面滿足了當(dāng)?shù)乜蛻粜枨螅硪环矫嬖黾恿水?dāng)?shù)氐木蜆I(yè)。他說，正如美國通用汽車公司在中國所做的一樣，這種合作給兩國帶來雙贏結(jié)果。
針對美國國內(nèi)一些鷹派人士主張的美中經(jīng)濟(jì)“脫鉤論”，劉道川說：“這根本沒法實現(xiàn)。”他說，企業(yè)不會單純因為人工便宜就把工廠搬到其他國家去，需要綜合考慮其他因素，比如基礎(chǔ)設(shè)施情況和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)等。
對于吸引美國企業(yè)回歸、重振美國制造業(yè)的觀點，劉道川認(rèn)為，美國經(jīng)濟(jì)數(shù)十年的“去工業(yè)化”發(fā)展已造成嚴(yán)重后果，如今年輕人很難重燃對制造業(yè)崗位的興趣，因此美國政府推動“再工業(yè)化”難有成效。
并且，他指出，現(xiàn)在的制造業(yè)不同于傳統(tǒng)制造業(yè)。如今，制造業(yè)已實現(xiàn)智能化發(fā)展，技術(shù)含量高，這一發(fā)展趨勢也對勞動力提出新要求，需要美國政府加以應(yīng)對。
關(guān)于中美經(jīng)貿(mào)摩擦對企業(yè)的影響，劉道川說，經(jīng)貿(mào)摩擦對福耀美國公司有一定影響，但可以克服。相比之下，通用、英特爾等美國大企業(yè)受到的影響更大，所以許多美國企業(yè)以聯(lián)名信等形式反對貿(mào)易戰(zhàn)。
劉道川說：“（中美經(jīng)貿(mào)摩擦）最后會回歸基本規(guī)律，即經(jīng)濟(jì)規(guī)律或市場規(guī)律。”他表示，雖然美國政客出于各種考慮鼓吹美中經(jīng)濟(jì)“脫鉤”，但起決定作用的還是經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
