新華社南昌3月18日電 題：“智能”配崗 “屏屏”簽約——江西探索線上智能招聘推動高校畢業生順利就業
新華社記者郭強、閔尊濤
“剛在‘江西微就業’平臺‘智就業’系統實名認證，填完相關信息，就收到10多家企業的匹配信息?！蹦喜髮W大四學生王山鑫對最近結束的這場特殊線上招聘會記憶猶新，從10多家企業中挑選了3家進行視頻面試后，他成功拿到了2家公司的工作機會。
“金三銀四”，三四月份是高校畢業生春季求職的高峰期，但受疫情影響，各地高校均延遲開學、暫停線下招聘。江西將招聘從線下全面轉向線上，并開發出線上智能招聘系統，在對畢業生求職意愿和單位用人需求進行大數據分析的基礎上，開展“智能匹配”。
“我們在系統上分別面向畢業生和用人單位設計了問卷，摸清雙方的需求?！苯魇「叩仍盒．厴I生就業工作辦公室主任陳學軍介紹，畢業生在平臺填報相關信息后，系統會結合用人單位提供的招聘信息，將匹配度較高的畢業生信息向用人單位精準推送。
“只有當雙方匹配度達50%以上時，系統才安排推送。匹配成功后，畢業生根據系統反饋的短信與用人單位取得聯系，約定時間進行微信視頻面試?！标悓W軍說。
3月14日，一場視頻面試雙選會如期舉行。屏幕一頭是尚在甘肅老家的南昌大學畢業生包小妹，另一頭是華潤江中制藥集團有限責任公司的5位面試考官。
注冊報名、投遞簡歷、后臺自動進行崗位匹配、反饋信息……在兩天前舉辦的南昌大學首場線上視頻雙選會上，包小妹的求職意愿和華潤江中的崗位要求匹配成功，雙方定于這天進行視頻面試。
“請你簡單作個自我介紹”“談談你對華潤江中的了解”……經過考官的集體商議，包小妹通過面試，可簽署三方協議。
南昌大學畢業生就業指導服務中心主任吳丹說，這次視頻雙選會共有311家用人單位參會，招聘人數達2.7萬人，參會學生9230人，線上達成簽約意向2977人。
記者了解到，在剛剛結束的江西首場網絡智能化就業招聘周活動上，共有647家用人單位、80596名高校畢業生報名，招聘人數16281人，通過系統匹配到符合要求的畢業生24952人，有簽約意向的達13121人。
招聘從線下轉到線上，就業服務也在同步優化。
在疫情期間，江西省教育廳、省人社廳簡化和優化就業手續，用人單位、高?？赏ㄟ^信函、傳真、網絡等方式與畢業生簽署就業協議書；學校可依據個人承諾書及相關材料的電子版照片，為畢業生辦理就業相關手續，讓他們“屏屏”簽約。
“我三月初投的簡歷，通過公司面試，前天剛和公司在線上簽完就業意向協議，然后把信息反饋給學校，整個就業手續辦理順利。”南昌大學大四學生王波說。
