不干事、不犯錯、圖虛名的類似“葛優(yōu)躺”村社干部在浙江紹興恐怕再也混不下去了。近日，在該市對換屆后村社組織的“履職體檢”中，有187名此類村社干部遭到停職和免職處理，其中包括91名村社主職干部。

　　紹興市委組織部相關(guān)負責(zé)人稱，這些被處理的村社干部工作上雖沒有犯大的錯誤，但大多在干事創(chuàng)業(yè)上不作為，無所事事，得過且過；也有的忙于自己的私人事務(wù)，或長年外出，對村里的事不聞不問，有的則是群眾評議中，收到了“差評”而受到處理。

　　據(jù)了解，此次“履職體檢”，紹興專門組建了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、“兩代表一委員”、駐村指導(dǎo)員和黨員群眾代表等為成員的考察組，采用“看、談、訪、查”等方式，考察換屆后村社班子的運行、剿劣治水、環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)、“最多跑一次”、“五星達標(biāo)、3A爭創(chuàng)”等重點工作的履職情況，以及黨組織“三會一課”“支部主題黨日”“五議兩公開”等基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作的落實情況。同時，村社干部還進行公開述職評議，按照“優(yōu)秀”“合格”“不合格”等次，對村社班子和班子成員賦分定級。

　　之前，紹興市委組織部會同政法、農(nóng)辦、民政、農(nóng)業(yè)等涉村社部門，制定、形成了85項“回頭看”工作清單和20項履職負面行為清單。其中包括“忙于辦企業(yè)或其他個人事務(wù)，不太顧及村級事務(wù)”“對老百姓反映的問題不管不顧，沒有反饋答復(fù)” “未履行書面請假手續(xù)或虛報去向信息”等。

　　據(jù)悉，此次停、免職處理的187名村社干部中，有從事了20多年村務(wù)工作的老書記，也有在換屆選舉中上任不久的。諸暨一村干部因日常值班制度落實不到位，“紀(jì)律觀念淡薄”，且在全鎮(zhèn)村干部“履職體檢”中排名靠后，被列為不適崗而遭“免職”。嵊州的一名村主任在外省開了一家包子鋪，常年在外面做生意，影響村務(wù)工作，被停職處理。

　　紹興市現(xiàn)有村社組織2644個，村社干部1.8萬名，其中主職干部4581名。據(jù)了解，在此次“履職體檢”中，有22萬余名黨員群眾參與了評議，其中1351名村社干部被評定為“不合格”。

　　紹興市委常委、組織部部長徐曉光說，村社干部作為基層建設(shè)發(fā)展的帶頭人，但職位有特殊性，必須旗幟鮮明地向那些雖不觸碰“紅線”，但“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”、“葛優(yōu)躺”的村社干部開刀，倒逼他們干事創(chuàng)業(yè)、積極作為。

　　據(jù)悉，紹興在此次“履職體檢”“不合格”的村社干部中，目前已有293人被警示提醒，297人被通報批評，574人遭誡勉談話。“此舉已在紹興全市村社干部中引起強烈震動，形成了有力鞭笞。”徐曉光說。

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責(zé)任編輯： 陳俊松