新華社北京4月15日電(記者 烏夢達 李放)北京市人社局近日公布了《北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》,明確采取指標數(shù)量的方式控制引進畢業(yè)生總量,引進畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。辦法規(guī)定,畢業(yè)生作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要創(chuàng)始人可以申請落戶。

　　辦法規(guī)定,北京市采取指標數(shù)量的方式控制引進畢業(yè)生總量。北京市人社局按照市政府確定的總量規(guī)模，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實、重大項目建設(shè)、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標分配方案。

　　辦法規(guī)定，引進畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。引進當(dāng)年博士研究生一般不超過35周歲,碩士研究生一般不超過27周歲。教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生一般不超過30周歲。文化、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當(dāng)引進本科畢業(yè)生。引進當(dāng)年本科畢業(yè)生一般不超過24周歲，畢業(yè)院校應(yīng)為北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校、京外地區(qū)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校。

　　辦法首次提出，在校或休學(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，符合條件的，可申請辦理引進。此外,考試錄用公務(wù)員、大學(xué)生村官(選調(diào)生)、退役大學(xué)生士兵、特崗計劃鄉(xiāng)村教師及按照北京市特定政策和要求辦理引進的畢業(yè)生，實行計劃單列，不占引進指標。北京市高精尖產(chǎn)業(yè)用人單位、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、市屬高校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進的優(yōu)秀博士研究生，也不占引進指標。

　　對存在弄虛作假行為，或畢業(yè)生及其利害關(guān)系人存在行賄行為的，取消引進資格，對不良信息按照本市有關(guān)規(guī)定予以記錄，信息有效期為5年；已取得本市常住戶口的，會同有關(guān)部門予以注銷；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

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