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          專題摘要: 國企員工持股,號稱國企改革中最敏感的部分。 雖說對很多私企來說,員工持股早已不是個新鮮事兒,但在國企的混合所有制改革中試水員工持股,碰到的問題遠非“激勵”兩字這么簡單。

          • 首批試點年內啟動 分類分層分階段謹慎推進

            首批試點年內啟動   分類分層分階段謹慎推進

            《試點意見》規定了要分類、分層、分階段推進員工持股試點,體現出有關部門對員工持股問題的高度慎重。,預計第一批員工持股試點名單會在今年年底確定。那些已經試水員工持股,或者有基礎開展的企業當選可能性更大。

            2016-08-19
          • 首批不超20家 各省區市企業不參加試點

            首批不超20家 各省區市企業不參加試點

            首批試點中央企子公司數量為10家,地方國企為5家到10家。央企二級以上及各省、自治區、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團一級企業暫不開展員工持股試點,以保證試點影響可控。

            2016-08-19
          • 單一員工持股比例不超1% 主要以貨幣出資

            單一員工持股比例不超1%   主要以貨幣出資

            員工入股應主要以貨幣出資,員工持股總量原則上不高于公司總股本的30%,單一員工持股比例原則上不高于總股本的1%。實施員工持股后,應保證國有股東控股地位,其持股比例不得低于總股本的34%。

            2016-08-19
          • 轉讓股份鎖定期至少三年 防止短期減持套現

            轉讓股份鎖定期至少三年 防止短期減持套現

            在公司公開發行股份前已持股的員工,不得在公司首次公開發行時轉讓股份,并應承諾自上市之日起不少于36個月的鎖定期。鎖定期滿后,公司董事、高級管理人員每年可轉讓股份不得高于所持股份總數的25%。

            2016-08-19

          評論

          • 國企為何要實施員工持股?

            國企為何要實施員工持股?

            一是建立利益共享、風險共擔的長效激勵約束機制。二是吸引和留住人才,保持核心人才隊伍的穩定性。三是進一步優化國有企業股權結構。

            2016-08-19
          • 哪些國企將率先試點?

            哪些國企將率先試點?

            祝波善告訴記者,市場化程度高的企業將更有可能成為試點企業,如建筑業就會成為試點的重點行業之一。

            2016-08-19
          • 員工持股要嚴防國資流失

            員工持股要嚴防國資流失

            國有企業是我國國民經濟的頂梁柱,是廣大人民分享改革紅利的重要途徑。國企產權改革不是搞私有化,員工持股也不能成為瓜分國有資產。

            2016-08-19
          • 國企員工持股不是“一持就靈”

            國企員工持股不是“一持就靈”

            “實行國企員工持股可以有效調動員工積極性,但過去實行國企員工持股給過我們教訓,許多企業因擔憂國有資產流失而草草收場。”中國企業研究院首席研究員李錦說。

            2016-08-19

          滾動

          • 央企航司混改跑步前進 三管齊下成為“標配”

            央企航司混改跑步前進 三管齊下成為“標配”

            日前,南方航空全資子公司南航物流增資擴股,引入8家投資者,預計共增資33.55億元。這也意味著,南航物流的混改工作,不會導致南航上市公司合并報表范圍發生變化,對南航當期經營業績也不會產生重大影響。

            證券時報 2020-12-25
          • 國企員工持股涉及股市制度有待理順

            8月18日,《關于國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》(以下簡稱《試點意見》)終于由國務院國資委對外下發了,這意味著深化國企改革的相關措施又向前邁進了一步。在員工持股鎖定期問題上,修改滬深交易所上市規則,讓上市規則與《試點意見》達成統一。

            證券時報 2016-08-23
          • 國資委審議混合所有制企業員工持股試點指導意見

            國資委消息,1月12日,國資委全面深化改革領導小組組長張毅主持召開國資委全面深化改革領導小組第十八次全體會議,審議《關于進一步加強和改進外派監事會工作的意見》、《關于混合所有制企業實行員工持股試點的指導意見》。

            中國證券報 2015-01-16
          • 進一步深化國有企業改革

            前不久召開的中央經濟工作會議指出,推進國企改革要奔著問題去,以增強企業活力、提高效率為中心,提高國企核心競爭力,建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度。對于競爭性領域的國有企業,應取消包括貸款在內的一切優惠,使之與各類所有制企業平等競爭、優勝劣汰,進一步破除各種形式的行政壟斷。

            人民日報 2014-12-25
          • 競爭性國企不要求絕對控股 改革方案最早明年初出臺

            《經濟參考報》記者從權威人士處獲悉,近期成立的國企改革調研組和國資委、財政部、發改委、人社部等進行了多次討論研究,目前對于國有企業改革頂層設計方案已基本達成共識,最早將于2015年年初出臺。

            經濟參考報 2014-12-17
          • 楚序平:發展混合所有制不能開列“負面清單”

            國資委研究中心主任楚序平27日在“大國大時代——中國經濟報告會”十月談上表示,發展混合所有制與搞好國有企業是有機統一的,不能把二者割裂開來,不能為了混合而混合,更不能開列一個所謂“負面清單”,導致國有經濟的大規模退出。

            中證網 2014-10-28
          • 推進“混改”,當前需警惕三大問題

            針對公眾圍繞混合所有制所產生的疑問和關心的話題,9月26日,《中國經濟周刊》特邀三位業內權威專家舉行座談,為改革建言獻策。這一輪對競爭性國企推動混合所有制改革,在公司治理層面有三個方面必須要加強。

            經濟網-中國經濟周刊 2014-10-14
          • 國企改革三類指導意見料近期發布 疑難問題待解答

            □本報實習記者 劉亮  中國證券報記者25日獲悉,國資委有望近期發布國有企業改革的三類框架型指導意見,即混合所有制改革指導意見、組建國有資產投資公司指導意見、董事會三項職權改革指導意見。

            中國證券報 2014-08-26
          • 滬版國資改革鼓勵非公資本控股

            《經濟參考報》記者從權威渠道獲悉,上海市市委市政府7日下午召開“進一步推進上海國資改革促進企業發展的座談會”,公布并印發了《關于推進本市國有企業積極發展混合所有制經濟的若干意見(試行)》(以下簡稱意見)。

            經濟參考報 2014-07-08
          • 滬版國資改革鼓勵非公資本控股 競爭性行業試員工持股

            《經濟參考報》記者從權威渠道獲悉,上海市市委市政府7日下午召開“進一步推進上海國資改革促進企業發展的座談會”,公布并印發了《關于推進本市國有企業積極發展混合所有制經濟的若干意見(試行)》(以下簡稱意見)。

            中國新聞網 2014-07-08
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